Entérese cómo será aplicado el aumento del 19 % al sueldo mínimo

Entérese cómo será aplicado el aumento del 19 % al sueldo mínimo

Santo Domingo.– Luego de largas horas de deliberación y negociaciones encabezado por el presidente Luis Abinader, los miembros del Comité Nacional de Salario arribaron a un consenso en el que el aumento salarial del 19% anunciado se aplicará en dos partidas.

La primera será de 15% y entrará en vigor de inmediato y la segunda será de 4% y entrará en vigor a partir de febrero de 2024, ascendiendo a un aumento total de 19.6% con relación al salario actual.

¿Cuánto van a aumentar los salarios mínimos?

Grandes empresas: con estos aumentos, el salario mínimo de los trabajadores pasará de 21 mil pesos a 24,150 pesos y en febrero de 2024 ascendería a la suma de 25,116 pesos.

Empresas medianas: Los empleados con sueldo de 19,250 pesos, con el aumento pasaría a 22,138 pesos y en febrero 2024 se colocaría en 23,023 pesos.

Pequeñas empresas: Actualmente los trabajadores ganan 12,900 pesos, con el aumento acordado subirá a 14,835 pesos y en febrero de 2024 pasaría a 15,428.

Microempresas: El salario mínimo es de 11,900 pesos y pasará a 13,685 y en febrero de 2024 será de 14,232 pesos.

Sueldo de los vigilantes privados y ganaderos

Los miembros del CNS acordaron que este aumento fuese también aplicado a los vigilantes privados cuyo salario actual es de 17,250 pesos, colocándose con el aumento en 19, 837.50 y en febrero de 2024 pasaría a 20,631 pesos.

Igual medida se aplicará a los trabajadores del campo cuyo salario actual de 500 pesos por jornada, pasará a 575 pesos por jornada y a 598 pesos por jornada en febrero de 2024.

Durante el anuncio oficial de este acuerdo Abinader aseguró que los aumentos realizados lo han hecho para que la capacidad de compra de los trabajadores y la población no se vea tan deteriorada, agregando además, que el resultado de estas negociaciones son las más convenientes e indicadas en este momento.

Al respecto, De Camps García estableció que: “siguiendo la visión de nuestro presidente de mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores dominicanos, hemos estado empeñados no sólo en garantizar las condiciones para la generación de más empleos, sino que además estos sean mejor pagados y con mayores niveles de garantías en materia de seguridad social”, agregando que “por primera vez en la historia estamos a menos de mil pesos de distancia de cerrar la brecha salarial, meta por la que seguiremos trabajando arduamente”.

“Este acuerdo es el resultado de lo que han sido los trabajos del Pacto Social de la República Dominicana, el cual anunciamos el pasado mes de mayo y que busca crear mejoras consensuadas en torno a las normativas y leyes que regulan todo el sector trabajador, todo el sector empleador y todo el Sistema Dominicano de la Seguridad Social”, concluyó De Camps.

De su lado Rafael –Pepe- Abreu, representante del sector sindical dijo que con este anuncio el tripartismo en la República Dominicana da un ejemplo y a eso ha contribuido mucho la actitud que frente al movimiento sindical ha tenido el Presidente desde que asumió la primera magistratura.

“Tenemos que reconocer que usted señor Presidente y su equipo en el Ministerio de Trabajo, se han preocupado por lograr reducir la distancia en la sociedad y reconocer los aportes de los asalariados tratando de reforzar el salario real”, agregó Abreu.

En tanto que Celso Juan Marranzini, en representación del sector empresarial, dijo que el aumento del salario mínimo es un logro para mostrar al mundo, que en este momento en que vivimos tiempos adversos, podemos llegar a acuerdos a través del diálogo.

“hemos sido coherentes, empáticos y hemos puesto todo el empeño con la posibilidad de que este ajuste compense la inflación existente y que compense para este año y el próximo, a toda la clase trabajadora”, añadió Marranzini.