La Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH) presentó su nueva junta directiva para el periodo 2024-2026, en el marco de la conferencia magistral “Los Nuevos Códigos del Liderazgo”, dictada por el conferencista guatemalteco, Sergio Méndez.
La nueva directiva la conforman: Jenny González, presidenta; Evelyn Méndez de Ortega, vicepresidenta; Susana Díaz, secretaria; Lissette Pérez, tesorera; RosabellePérez, Nelson Santana y Luisa Bernhardt, vocales.
ADOARH es una organización de carácter profesional, sin fines de lucro, cuyo objetivo es agrupar a los profesionales del ámbito de la Gestión Humana dentro de los diversos sectores de la economía nacional, y contribuir al fortalecimiento de la función, así como al desarrollo de sus miembros.
En sus 35 años de existencia ADOARH se ha encargado demantener a su membresía actualizada en todos los temas referentes a gestión humana, convirtiéndose en un referente no solo en el país, sino en toda Latinoamérica.
La nueva directiva tiene como objetivo desarrollar durante su gestión cuatro ejes estratégicos: imagen institucional, fortalecimiento de la membresía, mejora continua y sostenibilidad y eficiencia financiera.
Jenny González, nueva presidenta de ADOARH, es una destacada profesional de la gestión humana y se desempeña como vicepresidenta de Gestión Humana, de una importante entidad del sector financiero del país.
“Somos los arquitectos del talento, catalizadores del desarrollo y habilitadores de la cultura organizacional”, sostuvo González durante su discurso de juramentación.
Por su parte, el presidente saliente, Emmanuel Blanc, agradeció al equipo que lo acompañó en su gestión y destacó los logros alcanzados, “En estos dos años, nuestras iniciativas transformaron ADOARH en un referente en la gestión de personas, manteniendo un liderazgo firme y siendo una voz influyente en paneles y foros, promoviendo buenas prácticas que agregan valor a la gestión del talento”, afirmó.
XVII Congreso Nacional de Gestión Humana
La nueva presidenta de ADOARH, Jenny González, anunció que la XVII versión del esperado Congreso Nacional de Gestión Humana será realizado los días 4, 5 y 6 de junio del 2025, con el lema HumanaMente Inteligente.
HumanaMente Inteligente hace referencia a la organización ideal que integra la inteligencia emocional, social y ética en sus operaciones y cultura, que valora y promueve la empatía, la comunicación abierta, la colaboración y el bienestar de sus colaboradores.
Que se caracteriza por contar con un liderazgo empático, cultura inclusiva, comunicación abierta, seguridad sicológica, innovación y adaptabilidad, desarrollo del talento, bienestar integral, ética y responsabilidad social.
Esta XVII versión del Congreso Nacional promete ser tan interesante e innovadora como las que le anteceden, motivo por el cual la membresía de ADOARH espera con ansias la realización de este simposio cada dos años.
Los nuevos códigos del liderazgo
El acto de juramentación de la nueva junta directiva de ADOARH fue realizado en el marco de la conferencia magistral “Los nuevos códigos del liderazgo”, dictada por el conferencista Sergio Méndez.
Durante su presentación Méndez abordó los cambios que han transformado los estilos de liderazgo y las ventajas que han representado estos para las empresas, los colaboradores y los lideres en sí.
Además, agregó que las 10 habilidades que debe desarrollar un líder para enfrentar el futuro son:
• Diseño de futuros y prospectivas
• Liderazgo consciente
• Coraje y toma de decisiones críticas
• Storytelling: la capacidad de vender la visión a los equipos
• Adaptabilidad
• Multidisciplinidad
• Lifelong learning
• Gestión del fracaso
• Velocidad para innovar y comunicar el cambio
• Softteck skills
Sergio Méndez es el director general de PanamericanBusiness School en donde también es director de la primera Facultad en Metaverso y Tecnologías del Mañana. Cuenta con una experiencia de 30 años de trayectoria en Educación en América Latina.
Ha recibido más de 100 reconocimientos internacionales. Galardonado por Madrid Innovation y El MetaverseBusiness School de España, con el premio como el mayor divulgador y referente en Iberoamérica en temas de Metaverso y Tecnologías del Mañana.
Actualmente forma parte del equipo global de PanamericanUniversity con sede en Estados Unidos que lidera el ecosistema de educación global en cuatro de los epicentros más importantes del mundo: Miami, Madrid, Dubai y Estocolmo que busca reinventar los modelos de educación superior en temas de: Sostenibilidad- Innovación Tecnologías-Emprendimiento.
Ha dictado clases y/conferencias para más de 30 universidades en 25 países (Estados Unidos, Latinoamérica y Europa) en temas de Tecnologías del mañana, Transformación digital y los trabajos del futuro.
Conferencista invitado a congresos de Gestión Humana en: España, México, Brasil, Uruguay, Bolivia, Guatemala, Venezuela, Paraguay, Nicaragua, Honduras y El Salvador.
Cuenta con 8 Maestrías, 4 postgrados, 2 licenciaturas y más de 85 programas de especialización cursados en Estados Unidos, Latinoamérica, Europa y Asia en instituciones como: Harvard University, Universidad de Berkeley, Universidad de Michigan, Universidad de NotreDame en Estados Unidos, Jiao tong University en China, Enae, Instituto de Empresa y Esic de España, Universidad Eafit, Católica de Chile y Tec de Monterrey en Latinoamérica.
Profesor de Florida Internacional University, USA, IE (Instituto de Empresa de Madrid, España, Universidad Javeriana de Colombia, Universidad Eafit y Universidad del Rosario de Colombia, Universidad de San Salvador en Argentina, Universidad de Valparaíso de Chile, Universidad del Desarrollo de Chile, Incae Business School de Costa Rica, Universidad de Monterrey de México, Pontificia Universidad Católica de
Universidad de Monterrey de México, Pontificia Universidad Católica de Venezuela, IDE de Ecuador, Universidad Latina de Panamá, QLU University de Panamá, entre otras.
Ha formado a más de 20,000 ejecutivos para más de 500 compañías en USA, España y Latinoamérica en los últimos 25 años, dictando más de 10,000 horas de formación en empresas globales como: Coca Cola, American Express, Delta Airlines, Marriott, Pepsi, Bayer, Novartis, Avon, BMW, Hotel Intercontinental, Citigroup, Abbott, Danone, Ford, Kia, entre otras.
