Ministerio de la Mujer y el PNUD reconocieron a la empresa por su desempeño excepcional en la promoción de la equidad de género, convirtiéndose en la primera industria del país en recibirlo.
Bepensa Dominicana, socio-embotellador de la Compañía Coca-Cola en República Dominicana, recibió el Sello Platino Igualando RD, con el que el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) reconocen a las empresas que promueven la igualdad de género en su estructura organizacional.
A través de una nota de prensa, la embotelladora explicó que obtuvo este reconocimiento por su desempeño excepcional en el fomento a la equidad de género y por cumplir en un 100 % con los requisitos de la NORDOM 775 de Igualdad de Género, una certificación que la empresa posee desde el 2018 y que ha sido renovada tras auditorías del Instituto Dominicano de Calidad (Indocal).
El director de Asuntos Públicos Corporativos de Bepensa Dominicana, Juan Amell, agradeció la distinción y manifestó que ese reconocimiento les motiva a seguir realizando buenas prácticas laborales en beneficio de sus colaboradores, colaboradoras y de la República Dominicana, así como abriendo oportunidades en igualdad tanto a hombres como a mujeres.
El ejecutivo indicó que la empresa cuenta con un Comité de Igualdad de Género que les ha permitido crear políticas no discriminatorias asociadas al reclutamiento, promoción y compensación de su personal, así como realizar acciones para prevenir y atender la violencia intrafamiliar y de género.
“Hemos abrazado el fuerte compromiso de ejecutar acciones para acelerar los cambios que sean necesarios a fin de avanzar hacia la meta de la Agenda 2030 sobre el tema de la equidad de género, asumiéndolo como una responsabilidad que nos ha llevado a dar pasos firmes en esa dirección”, expresó el ejecutivo.
Enfatizó en que reducir la brecha de desigualdad a nivel laboral requiere acciones colectivas, por lo que invitó a los sectores productivos de la nación a unirse por esta causa, abriendo las puertas a las mujeres dominicanas para que sigan desarrollándose técnica y profesionalmente en las empresas.
El Ministerio de la Mujer y el PNUD coincidieron en que Bepensa Dominicana ha realizado grandes avances en el desarrollo de un sistema de gestión integral para la incorporación de la igualdad de género, además de que está aportando para alcanzar las metas nacionales y globales para la igualdad de género.
