El Ministerio de Salud Pública, a través del departamento de Equidad de Género, con apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) puso en vigencia el Plan de transversalización del enfoque de género en el Sistema Nacional de Salud (PIanTEGS II), 2022-2030, con el propósito contribuir al bienestar de la población, con énfasis en la reducción de las brechas e inequidades de género en salud.
El mismo fue presentado durante un acto en conmemorarse el Día Internacional de la Mujer, este año con el lema “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”.
La iniciativa busca aplicar el enfoque de género en todas las funciones, estructuras, niveles y acciones del Sistema Nacional de Salud para ayudar a la reducción progresiva de las brechas e inequidades de género en salud.
“Valorará el trabajo del departamento de Género en la elaboración de este plan de aplicación en todo el ámbito nacional, a través de todas las funciones y estructuras del sistema de salud, en el contexto de una atención de calidad y práctica humanizada, con énfasis en el Primer Nivel de Atención, enfocada en las necesidades específicas por curso de vida” expresó Rivera.
Mientras, el representante de la Organización Panamericana de la Salud OPS, doctor Oliver Ronveaux resaltó el esfuerzo del Ministerio de Salud para lograr un documento consensuado con los diversos sectores.
“La OPS/OMS, saluda y felicita al Ministerio de Salud Pública, por el lanzamiento del plan, esfuerzo liderado por la coordinación del departamento de igualdad de género. La idea es contribuir al bienestar de la población, con énfasis en la reducción de las brechas e inequidades de género en salud, elementos que se encuentran incorporados en sus objetivos estratégicos”.
La doctora Indiana Barinas, encargada del departamento de Género, al explicar los alcances del documento manifestó que el plan de transversalización de género en salud, “hacia la consolidación de la política de transversalidad de género en salud” dentro de sus objetivos estratégicos pretende garantizar la inclusión del enfoque de igualdad y equidad de género en los marcos normativos y en los procesos de regulación de la rectoría, para contribuir al mejoramiento continuo de la calidad en las intervenciones de salud.
