Empresario tecnológico señala el declive por prioridades erradas
El desempeño de la República Dominicana en el Índice Global de Innovación (GII) ha disminuido en los últimos cuatro años. La puntuación general del país bajó de 25.1 en 2021 a 22.7 en 2022, siendo esta la puntuación más baja desde al menos 2012. Actualmente, el país ocupa el puesto 97 de 133 economías en el GII 2024.
Aunque muestra fortalezas en áreas como instituciones e infraestructura, tiene serias deficiencias en aspectos críticos como capital humano e investigación, lo que ha provocado una “fuga de cerebros”. Esta tendencia es consecuencia de un enfoque gubernamental equivocado en inversiones tangibles, descuidando los aspectos intangibles de la innovación, en particular las habilidades y capacidades de su población.
Prioridades erradas y sus consecuencias
Arturo López Valerio, experto en innovación en la República Dominicana, argumentó en su intervención en el Matutino de La 91FM, que las políticas de innovación del país priorizan las inversiones en infraestructura sobre la creación de un ecosistema de innovación equilibrado. Esta asignación inadecuada de recursos ha resultado en una menor producción de resultados innovadores en comparación con las inversiones realizadas.
Los datos respaldan esta observación. Mientras la República Dominicana sobresale en indicadores como “PIB/unidad de uso de energía,” “Formación bruta de capital, % del PIB,” y “Crecimiento de la productividad laboral, %,” presenta debilidades significativas en áreas cruciales como “Artículos científicos y técnicos/mil millones de PPP$ PIB,” “Patentes de origen/mil millones de PPP$ PIB,” y “Gasto en software, % del PIB.” Estas carencias reflejan la falta de enfoque en investigación, desarrollo y adopción tecnológica.
La brecha de talento y la fuga de cerebros
La falta de prioridad en el desarrollo del capital humano ha generado una brecha de talento significativa en la República Dominicana. Según López Valerio, los estudiantes que reciben becas gubernamentales para estudiar en el extranjero a menudo regresan al país y enfrentan la falta de oportunidades para aplicar sus conocimientos y un apoyo limitado para la innovación.
Esta falta de oportunidades impulsa una “fuga de cerebros,” ya que jóvenes dominicanos capacitados emigran a otros países en busca de mejores salarios y empleos de alto nivel. Según el Banco Mundial, en 2018 el 6.8% de los jóvenes dominicanos capacitados emigraron, superando el promedio regional de 5.8%.
Soluciones Propuestas por López Valerio
Para enfrentar estos desafíos, López Valerio propone un cambio en el enfoque gubernamental hacia las políticas de innovación:
- Enfoque en las personas y comunidades: Invertir en el fortalecimiento del fundamento de la innovación mediante el desarrollo del capital humano y la creación de un entorno de apoyo para los innovadores.
- Diseño sistémico para el desarrollo sostenible: Crear un diseño sistémico que promueva el desarrollo sostenible, fomentando mercados y oportunidades para los innovadores.
- Equilibrar el ecosistema de innovación: Priorizar inversiones en capital humano, investigación y activos intangibles para crear un ecosistema de innovación más equilibrado que traduzca eficazmente las inversiones en resultados tangibles.
- Mejorar la Recolección y análisis de datos: Abordar la falta de datos actualizados para comprender mejor el panorama de la innovación en el país y guiar la toma de decisiones efectivas.
Enfrentando la fuga de cerebros
López Valerio considera que abordar la fuga de cerebros requiere un enfoque multifacético. Además de implementar las soluciones anteriores, enfatiza la necesidad de:
- Crear oportunidades de empleo de alto nivel: Fomentar el crecimiento de industrias que ofrezcan empleos de alto nivel para profesionales capacitados.
- Aumentar los salarios: Mejorar los niveles salariales para hacer más atractivo permanecer en la República Dominicana.
- Promover alianzas público-privadas: Impulsar la colaboración entre los sectores público y privado para crear oportunidades educativas y apoyar el desarrollo de una fuerza laboral capacitada.
El declive de la República Dominicana en desempeño innovador se debe a una asignación inadecuada de recursos y a la falta de prioridad en el desarrollo de su gente. Abordar la brecha de talento y la fuga de cerebros requiere un cambio de enfoque hacia la construcción de un ecosistema de innovación integral y sostenible que invierta en su capital humano.
Implementar las propuestas de López Valerio, junto con esfuerzos específicos para crear empleos de alto nivel y mejorar los salarios, podría ayudar al país a revertir su trayectoria descendente en innovación y alcanzar su máximo potencial.
Sobre Arturo López Valerio
Arturo López Valerio es pionero en Cloud Computing, eCommerce, Marketing Digital y el desarrollo de proyectos de alto tráfico en República Dominicana. Desde el 2011 opera en TABUGA, empresa que se dedica al fomento del conocimiento, la tecnología e innovación para la transformación y avance del crecimiento empresarial; llegando a desarrollar comunidades digitales, estrategias de marketing digital y emprendimiento con alcance de más de un millón de dominicanos.
Fundador y pasado presidente de la Cámara Dominicana de las Tecnologías de la Información y Comunicación (Cámara TIC), donde se promueve la conversación de adopción transversal de las tecnologías en el país, siendo un actor consultor en materia de TICs para la sociedad civil, el empresariado y el sector gobierno.
En 2010, fue designado como Experto Nacional para la República Dominicana por la WSA (World Summit Award) —la iniciativa de la ONU y su Alianza Global para las TIC y el desarrollo (GAID), que hace hincapié en la diversidad e identidad cultural, la creación de contenidos informativos variados y la digitalización del patrimonio educativo, científico y cultural.
Recientemente, ha sido asignado como advisor de la Comisión Permanente de Tecnología de Información y Comunicación de la Cámara de Diputados de la República Dominicana, abordando un rol de acompañamiento para homologar las perspectivas del sector tecnológico dominicano en aras de catalizar una legislación acorde a los tiempos actuales.
Ha publicado el libro “Economía Digital: un motor de cambio para la República Dominicana” que aborda el contexto de la economía digital compilada entre los años 2020 a 2022, incluyendo gráficos y cifras que validan esta oportunidad y motor de cambio para el país.
