Samsung celebra su 55 aniversario en noviembre. Y este año, la empresa reforzó la práctica de dos de sus principales valores: “People” —las personas en primer lugar— y “Coprosperidad”, promoviendo dos semanas dedicadas al voluntariado corporativo. En la acción, denominada Samsung Nanum Weeks, participaron más de 110.000 personas de 23 sucursales coreanas y varias oficinas regionales como voluntarios en actividades enfocadas en educación, innovación y sostenibilidad.
La palabra nanum en coreano significa “compartir”, un concepto que refleja el espíritu de comunidad y generosidad estrechamente asociado al voluntariado. En Latinoamérica, cientos de empleados de Samsung en más de 8 países fortalecieron los esfuerzos realizados localmente a lo largo del año por nuestros programas de Ciudadanía Corporativa bajo la visión “Together for Tomorrow! Enabling People”.
“Samsung Nanum Weeks es un gran ejemplo de cómo las acciones de ciudadanía corporativa son herramientas poderosas para construir un futuro más inclusivo y sostenible. Que el concepto “nanum” inspire a cada uno de nosotros en nuestras comunidades”, subraya Helvio Kanamaru, director de ESG y Ciudadanía Corporativa de Samsung en América Latina.
Algunas iniciativas fueron destacadas en un video global que muestra cómo fueron las Samsung Nanum Weeks en diferentes países.
