El Ministerio de Administración Pública (MAP) ha anunciado una importante reforma en el cálculo y pago de beneficios laborales para los servidores públicos desvinculados. A partir del 19 de octubre, las oficinas de recursos humanos de todas las instituciones del Estado, incluidas las descentralizadas, serán responsables directas de gestionar estos procesos, con el objetivo de reducir la burocracia y agilizar los pagos.
Con esta nueva medida, se espera que el cálculo y desembolso de beneficios como indemnizaciones, prestaciones y otros derechos laborales se realicen de manera más rápida y eficiente. Según el MAP, esta reforma busca garantizar transparencia y eficiencia, asegurando que todos los procedimientos cumplan con los requisitos legales y reglamentarios establecidos.
La descentralización de este proceso es parte de una estrategia más amplia del Gobierno para modernizar y mejorar la administración pública en el país. El ministro de Administración Pública destacó que con este paso se responde a una necesidad de largo plazo de optimizar los trámites laborales y brindar un mejor servicio a los servidores públicos.
“Estamos comprometidos con la modernización del Estado, haciendo que los procedimientos sean más claros, rápidos y accesibles para todos los servidores públicos. Con esta nueva normativa, se da un paso significativo hacia la eficientización de los procesos internos del gobierno”, afirmó el ministro durante el anuncio oficial.
El Ministerio también ha instado a todas las instituciones públicas a seguir los lineamientos y asegurarse de que las oficinas de recursos humanos estén capacitadas y listas para cumplir con esta nueva responsabilidad.
