Observatorio de Derechos Humanos presenta nuevo estudio de violaciones a grupos vulnerables
El Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados realizó el Segundo Foro de Derechos Humanos “Visibilizando los Grupos Vulnerabilizados”, donde se presentó un estudio que indica un aumento en el país de la discriminación laboral.
“En el 2022 recibimos 172 casos, de esoa 72 casos tenemos un incremento de 12.27% de discriminación. En este año que va corriendo al corte que se hizo en el mes de mayo del 2023 tenemos 59 casos registrados en el observatorio y el indice de porcentaje de discriminación laboral es de un 18.43%” según el informe del Observatorio.
Como objetivo general, este foro busca impulsa el diálogo y conformar mesas de trabajo que den seguimiento y respuestas efectivas a las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad, y a la vez buscar el fortalecimiento de las incidencias a través de las investigaciones llevadas a cabo por El Observatorio de Derechos Humanos para Grupos Vulnerabilizados y Centro de Orientación e Investigación Integral (COIN), que contó con la participación de 35 organizaciones de la sociedad civil, embajadas, diputados y organismos internacionales.
El Coordinador General del espacio, Manuel Meccariello, resaltó los logros del Observatorio durante sus 10 años de creación, resaltando que este observatorio de caracteriza por buscar soluciones que afectan a los grupos en condiciones de vulnerabilidad, mientras que Roberto Acevedo, coordinador legal, presentó las estadísticas con respecto informe de acceso al mercado laboral de las poblaciones Trans, Personas Viviendo con VIH y Usuarios de Drogas, donde los datos resaltan que crecen las violaciones del sector Público, sector privado y sector hotelero.
El Foro contó con la participación 75 activistas de derechos humanos, que se unieron en un solo acto para decir no más estigma y discriminación, visibilizando los derechos.
Durante la actividad se desarrollaron diversos paneles dirigidos a la salud como derecho universal, la dignificación del trabajo – oportunidades coartadas, y la inclusión social, el gran paradigma.
La celebración de este foro viene con el apoyo de (MOSCTHA) y el Instituto Sobre Raza, Igualdad y Derechos Humanos.
