El Ministro de Trabajo y el Consejo Nacional de Salarios, anunciaron un incremento del 24% en la escala salarial del país.
El salario mínimo equivale a un 19% para las grandes empresas de 21000 pesos; un 59% de aumento para las medianas empresas llevando el salario para este tipo de empresas a 19,250 pesos un 20.2%; para las pequeñas empresas llevando el salario de este tipo de empresas a 12,900 pesos y un 11% para la nueva clasificado de reconocida microempresas llevando el salario de estas 11,900 pesos estos salarios representan un aumento promedio de aproximadamente 24%.
Luis Miguel De Camps, ministro de Trabajo expresó “es un acuerdo sin precedentes que demuestra que cuando se trabaja en consenso la voluntad podemos lograr cosas que antes parecían imposibles de reclasificación de empresas la cual ha sido parte de este acuerdo”.
Los trabajadores de microempresas (hasta 10 empleados) cobrarán 11,900 pesos, lo que representa un aumento del 11 %; los de las pequeñas empresas (hasta 50 trabajadores) percibirán 12,900 pesos, lo que supone un incremento de 20.2 %.
Las medianas empresas (hasta 150 trabajadores) registran el aumento más alto, del 59 %, llegando a un salario de 19,250 pesos, mientras que para los empleados de las grandes empresas, el salario mínimo será de 21,000 pesos, con un aumento del 19 %.
