Un total de 968 internos de la Penitenciaría Nacional La Victoria recibió certificados de participación en la quinta entrega “Jornadas de Educación para la Paz 2019”.
El Despacho de la Primera Dama, a través del Componente por una Cultura de Paz, perteneciente al Programa Comunidades Inteligentes, estuvo a cargo los trabajos.
Se trata de una iniciativa de la Primera Dama de la República, Cándida Montilla de Medina, quien creó el Centro de Atención Psicosocial de Atención al Interno (CENASI).
Procuran crear herramientas para que los internos penitenciarios puedan adquirir las destrezas psicológicas y de oficios, que los ayuden a tener una mejor reinserción familiar, social y laboral al término de sus condenas.
El desarrollo de estas jornadas de educación para la paz, se ha centrado en cuatro temas principales: Cultura de paz y buen trato, Inteligencia emocional para la paz, la familia como escuela de paz, Soluciones Alternativas de conflictos en la búsqueda de la paz, según lo explicó Gil German, director de Por Una Cultura de Paz.
El DPD desarrolla estas jornadas desde septiembre de 2017, tanto en el Penal La Victoria, como en otros centros penitenciarios del país, donde más de 7,500 hombres y mujeres privados de libertad han recibido orientaciones para la paz, de manera que estos se conviertan en agentes multiplicadores y promotores de conductas saludables, tanto dentro del penal, como en la relación con sus familiares.
El acto inició con la interpretación de los himnos nacional y al CENASI a cargo del coro Canto de Victoria, compuesto por varios internos de ese centro penitenciario.
La bienvenida estuvo a cargo del doctor Francisco Garcia Bethencourt, encargado del programa Comunidades Inteligentes, mientras que el director de Prisiones, general Tomás Holguín La Paz reveló que “gracias a estas intervenciones los conatos de violencia en ese penal se han reducido en más de un 80 por ciento”.
Luz de esperanza
La coordinadora técnica del DPD, Martha Rodriguez de Báez, quien asistió en representación de la primera dama dijo que el certificado entregado representa una luz de esperanza para los privados de libertad.
Destacó que para para Montilla de Medina las familias son el centro y el eje principal de las políticas públicas.
“El mundo está lleno de oportunidades y eso fue lo que doña Cándida Montilla de Medina quiso trabajar a través del Centro de Atención Psicosocial de Atención al Interno para personas que piensan que en un momento dado la sociedad pude haberlos olvidado”, agregó.
Testimonios: valorar la vida
Luego de recibir sus certificados los internos JL, AQ y GR ofrecieron sus testimonios y dieron las gracias al Despacho de la Primera Dama por la implementación de esta iniciativa que ha representado un antes y un después en sus vidas.
Expresaron que gracias a los talleres impartidos por el cuerpo de profesionales que componen CENASI han aprendido a valorar más la vida, a sus familias y han podido corregir su comportamiento.
Durante la actividad se otorgaron reconocimientos especiales por su entrega y su colaboración a los internos JECV, GF y a la psicóloga Olga Maritza Vásquez Marcelino.
Al acto también asistieron Mercedes Sena, Juez de ejecución de la Pena; Gilberto Nolasco, alcalde del centro penitenciario; Saturnina Laureano, vicealcaldesa; el coronel de la Fuerza Aérea Dominicana, Santos Tolentino, colaboradores de CENASI y Comunidades Inteligentes, y por el DPD, Lourdes Contreras, directora de Gestión al Talento Humano Jose Ayala, de Planificación.
Temas principales
El desarrollo de estas jornadas de educación para la paz, se ha centrado en cuatro temas principales: 1) Cultura de paz y buen trato. 2) Inteligencia emocional para la paz. 3) La familia como escuela de paz. 4) Soluciones Alternativas de conflictos en la búsqueda de la paz.
Cada uno de los temas mencionados, son trabajados por un equipo multidisciplinario de facilitadores, cada uno expertos en sus respectivas áreas de estudio, tales como: Profesionales de la psicología, la medicina, la educación, la filosofía, el derecho y el trabajo social.
Dentro de los indicadores de cambio que esperamos de los internos, después de haber recibido las jornadas, están:
a) Tener mejores patrones de convivencia.
b) Conocer las ventajas que ofrece vivir en un ambiente de paz.
c) Solucionar de manera pacífica conflictos interpersonales.
d) Manejar técnicas de mediación en la solución de conflictos.
e) Conocer y respetar los derechos de los demás.
f) Practicar reglas de cortesía.
g) Valorar la paz como un activo para lograr el bienestar.
h) Evitar confrontaciones de carácter violento.
i) Perdonar y pedir perdón cuando sea necesario.