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Cine

Premios Óscar aprueba ciertos requisitos para producciones que opten a “Mejor Película”

Publicado

en

RC

Estas son las condiciones de diversidad e inclusión aprobadas por la Academia, para optar al premio de Mejor Película, en los Óscar a partir de 2024 las producciones tendrán que cumplir al menos dos de estos cuatro requisitos.

1) Representación en la pantalla, temática y argumento

Para respetar este requerimiento, hace falta cumplir con al menos una de sus tres condiciones:

a) Al menos uno de los actores principales o intérpretes secundarios de cierta relevancia serán parte de uno de los siguientes grupos raciales o étnicos:

Asiático

Latino/Hispano

Negro/Afroamericano

Indígena/Nativo americano/Nativo de Alaska

Originario de Oriente Próximo/Norte de África

Hawaiano nativo u otro tipo de isleño originario de Oceanía

Otra etnia poco representada

b) Al menos el 30% de los actores secundarios o con papeles menores forman parte de por lo menos dos de los siguientes grupos infrarrepresentados

Mujeres

Una etnia minoritaria

Personas LGTBI+

Personas con discapacidad física, cognitiva o auditiva

c) El argumento o tema de la película se centra en uno de los siguientes grupos

Mujeres

Una etnia poco representada

Personas LGTBI+

Personas con discapacidad física, cognitiva o auditiva

2) Liderazgo creativo y equipo del proyecto

Para respetar este requerimiento, hace falta cumplir con al menos una de sus condiciones:

a) Como mínimo, dos jefes de departamento o puestos de liderazgo creativo (Dirección, Edición, Producción, Guion, Casting, Cinematografía, Música, Dirección de Arte, Sonido, Efectos Especiales, Decorado, Atrezzo, Vestuario, Maquillaje, Estilista) procederán de los siguientes grupos:

Mujeres

Una etnia poco representada

Personas LGTBI+

Personas con discapacidad física, cognitiva o auditiva

Y al menos uno de esos puestos debe ser asignado a un responsable procedente de uno de los siguientes grupos raciales o étnicos:

Asiático

Latino/Hispano

Negro/Afroamericano

Indígena/Nativo americano/Nativo de Alaska

Originario de Oriente Próximo/Norte de África

Hawaiano nativo u otro tipo de isleño originario de Oceanía

Otra etnia poco representada

b) Otras posiciones importantes:

Por lo menos seis otros miembros del equipo o con encargos técnicos (con la excepción del Asistente de Producción) serán de un grupo racial o étnico minoritario.

c) El equipo de rodaje en general:

Como mínimo, el 30% del equipo estará conformado por:

Mujeres

Una etnia poco representada

Personas LGTBI+

Personas con discapacidad física, cognitiva o auditiva

3) Acceso y oportunidades en la industria cinematográfica

Para respetar este requerimiento, hace falta cumplir con ambas condiciones:

a) Las empresas que financien o distribuyan las películas han pagado becas o prácticas a personas procedentes de uno de los siguientes grupos:

Mujeres

Una etnia poco representada

Personas LGTBI+

Personas con discapacidad física, cognitiva o auditiva

Los grandes estudios y distribuidores de películas deberán tener prácticas pagadas, recurrentes e inclusivas de colectivos infrarrepresentados (incluyendo grupos étnicos) en por lo menos uno de los departamentos siguientes: Preproducción, Producción, Posproducción, Música, Efectos Especiales, Adquisición, Administración, Distribución, Marketing y Publicidad.

A los estudios y distribuidores más pequeños e independientes se les requerirán, como mínimo, dos becarios que sean de los grupos ya mencionados (uno que sea de una raza o étnica poco representada) y que por lo menos uno esté en uno de los departamentos dichos con anterioridad.

b) Oportunidades de entrenamiento y desarrollo de habilidades.

La empresa que distribuya, financie o produzca la película ofrece oportunidades de trabajo o para el desarrollo de habilidades para personas que forman parte de uno de los siguientes grupos:

Mujeres

Una etnia poco representada

Personas LGTBI+

Personas con discapacidad física, cognitiva o auditiva

4) Desarrollo de la audiencia

El estudio contará con varios altos ejecutivos en sus equipos de marketing, publicidad o distribución que formen parte de uno de los siguientes grupos:

Mujeres

Una etnia poco representada

Personas LGTBI+

Personas con discapacidad física, cognitiva o auditiva

Publicidad

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