El Ministerio de Trabajo presentó ante el Senado de la República una reforma al Código de Trabajo de la República Dominicana que introduce importantes modificaciones en las horas extraordinarias laborales.
El artículo 155, que regula la prolongación de la jornada laboral para atender aumentos extraordinarios de trabajo, será ajustado para que las horas extras no superen las 120 horas trimestrales.
Esta medida busca regular la cantidad de horas adicionales que un trabajador puede realizar, garantizando un equilibrio entre la carga laboral y el bienestar del empleado.
El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, resaltó que esta reforma es el resultado de más de 100 sesiones de trabajo y múltiples reuniones tripartitas.
El objetivo es fortalecer los derechos de los trabajadores, fomentar un ambiente laboral saludable y mejorar la productividad y competitividad de las empresas en el país.
Cálculo:
Para calcular 120 horas trimestrales, consideramos que un trimestre tiene aproximadamente 13 semanas:
Cálculo semanal: 120 horas / 13 semanas= 9.23 horas por semana.Esto implica que, en promedio, un trabajador podría hacer alrededor de 9.23 horas extras por semana si se distribuyen uniformemente. Un trimestre abarca tres meses, y un mes promedio tiene cerca de 4.33 semanas, lo que da como resultado 3 meses × 4.33 semanas/mes ≈ 13 semanas. Dependiendo del trimestre específico, puede haber entre 12 y 13 semanas.