El Ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, destacó los avances en la propuesta del nuevo Código de Trabajo, resultado de un extenso proceso de diálogo social. Este esfuerzo incluyó más de 100 reuniones tripartitas y bipartitas entre el gobierno, representantes de trabajadores y empleadores.
Durante la entrevista en la emisión estelar de Telenoticias, De Campos enfatizó la importancia de equilibrar la vida laboral y familiar, un principio fundamental en el nuevo código. “No es solo la propuesta del gobierno, sino la propuesta del país”, afirmó, subrayando que el documento refleja consensos entre todos los actores involucrados.
Informó que las reuniones comenzaron en mayo de 2021 y se llevaron a cabo de manera semanal desde febrero de 2022. En estas sesiones, las partes discutieron temas divergentes y acordaron prioridades, creando un espacio para el diálogo y la construcción de acuerdos.
El Ministro explicó que el proceso no solo se limitó a los actores institucionales, sino que también se abrió a la sociedad civil, recibiendo cientos de propuestas y preocupaciones a través de un llamado general. Esto permitió identificar y abordar de manera organizada los intereses de cada sector.
A pesar de las diferencias, el diálogo ha permitido llegar a consensos positivos que beneficiarán a trabajadores, empleadores y al gobierno, consolidando un nuevo pacto social en la República Dominicana. “Todo lo que está en el documento ha sido consensuado”, aseguró De Camps, destacando que, aunque no se logró unanimidad, sí se construyó un acuerdo sólido entre las partes.
