Al iniciar su mes aniversario y cumpliendo el próximo 22 de octubre sus ciento once años de servicios en el sector del desarrollo humano y empresarial, la franquicia Dale Carnegie Training, ofreció un desayuno conferencia en el hotel Holiday Inn, dirigido a líderes, empresarios, directores y gerentes de gestion de capital humano de diferentes empresas.
Con el tema del “Liderazgo disruptivo, cómo sacar ventaja de la inteligencia artificial”, a jornada estuvo dirigida por César Cordero, director de Dale Carnegie en RD y Mauricio Piñol, director de la misma empresa en Guatemala, quienes motivaron a los asistentes a descubrir cómo transformar los desafíos actuales que trae todo el mundo con las nuevas tecnologías de inteligencia artificial, dirigir cualquier equipo en la era digital, romper paradigmas y barreras personales, guiarse a sí mismo frente a las nuevas tendencias, además de atreverte a marcar la diferencia personal y profesional.
Cordero, impulsor del Liderazgo Disruptivo, lo define como el poder que tiene cada persona de transformar el mañana a partir de romper paradigmas en su forma de liderar y dirigir a otros en el presente.
Junto a Piñol, aportaron estrategias innovadoras para potenciar la capacidad de influir liderarando a otros, sacando ventajas a la inteligencia artificial.
Mauricio Piñol es, especialista en innovación organizacional uniendo nuevas tecnologías a un liderazgo productivo.
César Cordero, es experto en desarrollo humano y de líderes a todos los niveles, con un enfoque en un liderazgo innovador, moderno y efectivo.
