El Consejo Nacional de Migración (CNM), anunció este martes que tomó una serie de medidas para hacer cumplir la regulación de empleados extranjeros en las empresas y para evitar el ingreso de extranjeros ilegales que representen una carga para las finanzas públicas, incluyendo mujeres embarazadas con más de seis meses.
La acción se debe a que hay empresas que conocen la obligación de cumplir con las disposiciones migratorias en lo que respecta a la condición o estatus migratorio del empleado extranjero. Sin embargo, “pese a ese conocimiento, en muchos sectores de la economía nacional no se cumple con el mandato de la ley”.
“Esta práctica tan nociva es la responsable de que ahora tengamos una población de inmigrantes que sobrecarga los servicios públicos y las finanzas del país. Nuestro Gobierno tiene el compromiso de cambiar esta situación, porque no es posible continuar con una costumbre que pone en riesgo las posibilidades de un verdadero desarrollo para todo el pueblo dominicano”, indicó el ministro de Interior y Policía, Jesús Vásquez Martínez (Chu), por medio de una declaración pública.
En ese sentido, el Gobierno otorgó un plazo de tres meses para que las empresas y empleadores que han contratado a extranjeros de forma irregular lo hagan acorde a los estatutos basados en la ley General de Migración.
De lo contrario, van a ejecutar las sanciones de acuerdo al artículo 132 de la ley General de Migración, que impone multas de cinco a 30 salarios mínimos.
En la rueda de prensa estuvieron presentes los ministros de Defensa, Carlos Luciano Díaz Morfa; de Salud, Daniel Rivera; de Obras Públicas, Deligne Ascensión; la directora de Control Migratorio, Lianny Vásquez y el senador de La Altagracia, Virgilio Cedano Cedano, entre otros
